Test

مدير الكرة .. لغز محير في العرضة جنوب وشمال "مقبول" في الهلال .. و "رسوب" في المريخ

2 يونيو 2016
 

تقرير : عمر الطيب الأمين
يعتبر ما يقدمه مدير الكرة هو الدعم اللوجستي للاعب. وكلمة لوجستي هنا . تعنى الدعم الجانبي المساند ــ حيث الجوانب النفسية والفكرية والمعنوية تشكل أهمية كبرى تتطلب أن ترتفع هذه الإدارات وعلى رأسها مدير الكرة إلى المستوى المطلوب، بل أصبح منصب مدير الكرة منصباً يشكل أهمية كبرى لخصوصية الدور الذي يقوم به خاصة في مضمونه حيث يشكل رافداً من الروافد التي تعتمد عليه إدارات المنتخبات والأندية

وبالطبع يجب على من يعمل في هذا المنصب أن يملك مؤهلات رياضية وفنية وإدارية وتجربة غنية وطويلة في هذا المجال. وفي ظل الاحتراف يجب أن يكون مدير الكرة متفرغاً تماماً لهذا العمل، وتندرج وظيفته في تصنيف المحترفين، لأنه يتعامل مع أجهزة فنية محترفة، ولاعبين محترفين، وأجهزة طبية محترفة. وحتى لا يحدث خلل إداري في هذا المنظومة، تتعامل مع هذا المنصب باحترافية في المضمون و الجوهر، في أندية القمة تحديدا اصبح المنصب تدور حوله شخصيات بعينها نسبة نجاحها لا تتجاوز الـ "50%" "قوون" في المساحة التالية تستعرض تجارب مديري الكرة بالهلال والمريخ خلال السنوات الأخيرة

مواصفات مدير الكرة

من اهم مواصفات منصب مدير الكرة العلاقات الشخصية الجيدة وقراءة المشاكل ومعالجتها فضلا عن اتخاذ القرارات ومن اهم اهداف المنصب عملية التنسيق وترتيب جميع أنشطة الفريق وتزويد جميع اللاعبين بما يحتاجون اليه قبل بدايات المسابقات لضمان اعلى المستويات مع توفير الدعم لاعضاء اللجان التنفيذية وضمان العمل في النادي أضف الى ذلك تنفيذ مطلبات وخطط رئيس النادي ومناقسة تحديد أجور اللاعبين وعقوداتهم والتأكد من جميع التعاقدات ومصاريف النادي وما يحتاجه النادي مع استلام دفتر الحضور والغياب ومعاونة الجهاز الفني في كل التفاصيل التي يرغب في توفيرها .

حلقة وصل

يعتبر مدير الكرة بمثابة حلقة وصل ما بين الأدارة واللاعبين والجهاز الفني بنقل التفاصيل الأدارية الى اللاعبين والجهاز الفني بالاضافة لحلحلة المشاكل الخاصة باللاعبين وفي اوقات كثيرة جدا يعتبره اللاعبون بمثابة الأب الروحي بمعرفته لكل التفاصيل الخاصة بهم من ايجابية وسلبية

10 سنوات مع مجالس مختلفة

عاطف النور ليس الوحيد لكنه الأفضل

المهندس عاطف النور مدير الكرة الحالي بنادي الهلال هو أكثر الأشخاص نجاحا في منصب مدير الكرة حيث عمل النور كمدير كرة في الهلال لأكثر من 10 سنوات مع مجالس مختلفة حيث جاءت البداية مع الفريق المدهش عبد الرحمن سر الختم في العام 2003 الى 2005 بعدها توقف عن العمل ليعود مجددا كمدير كرة للفريق في العام 2007 الى 2008 في عهد مجلس صلاح أدريس ،بعدها تسلم أمين عبد الوهاب المهمة الا انه لم يستمر كثيرا ليعود عاطف النور في العام 2010 الى 2011 وتحديدا في فترة لجنة التسير بقيادة يوسف محمد يوسف شيخ العرب، بعدها توقف مجددا عن العمل الا ان حاجة الهلال ورغبة الجمهور ومجلس أدارة النادي اعادته مجددا في العام 2013 الى 2015 ومن خلال تلك الأرقام يتعبر عاطف النور هو افضل من مر على منصب مدير الكرة بنادي الهلال

3 سنوات من العطاء

عبد المهمين نجاح منقطع النظير

في العام 2009 وعقب معسكر الأزرق بالأسماعيلية مباشرة تولى عبد المهيمن الأمين مهمة مدير الكرة بدلا عن أمين عبد الوهاب واستمر الرجل في المنصب حتى العام 2012 وبالأجماع يرى المراقبون والمحللون ان عبد المهيمن الأمين هو الافضل من خلال أحصائيته في المنصب فقد حقق الأمين نجاحات كبيرة مؤسسا لأهم التفاصيل في دائرة الكرة بالهلال وهو الأمر الذي اسهم في عملية الأجماع حوله

12 شهر

أمين عبد الوهاب رسوب بمعنى الكلمة

عقب مغادرة عاطف النور في العام 2008 استعان صلاح أدريس بأمين عبد الوهاب في منصب مدير الكرة في العام 2009 عقب عودة الفريق من معسكر الأسماعيلية الا ان امين لم يوفق في المهمة حيث فشل في وضع نظام وسيستم بالنسبة للفريق فضلا عن بعض الملاسنات التي حدثت في فترته مع بعض من اللاعبين وأشهرها قضية علاء الدين يوسف التي تحدث خلالها عن امين عبد الوهاب في وسائل الأعلام بقوله " يا نحنا يا مدير الكرة" في اشارة الى انه ليس بالرجل المناسب

سنة ونصف أختبار

ابوشامة يوقع في دفتر الفشل

في العام2012 استعان مجلس الأمين البرير بالكابتن محمد عبد القيوم أبوشامة في منصب مدير الكرة بدلا عن خالد بخيت الا ان ابوشامة لم يحقق المطلوب حال أمين عبد الوهاب ليغادر المنصب في فترة وجيزة دون ان يضع بصمة تذكر من حيث الشكل والمضمون

ثلاثة ايام فقط

سيف نوري أستقالة قبل الأستلام

قبل انطلاقة عملية التنافس المحلي وعقب معسكر الهلال بتونس ومع بداية العام 2016 قرر المهندس عاطف النور الابتعاد عن المنصب لأسباب خاصة ووقتها فضل مجلس أدارة النادي منح تفاصيل ومهام دائرة الكرة لمساعدة الفاضل حسين وخلال ثلاث شهور أبتعد خلالها عاطف النور عانى الفريق الأزرق كثيرا ووقتها تمت الاستعانة بسيف نوري الا انه قدم استقالته من المنصب قبل الأستلام كأسرع استقالة لمدير كرة في السودان، ووقتها عاد الهلال مجددا الى دائرة الأهتمام بعاطف النور وقد نجح مجلس أدارة النادي في اعادة المهندس الى منصبه كمدير كرة للفريق قبل أشهر من الآن

خلال 10 سنوات ابوجريشة افضل السيئين

رسوب أجمالي في المريخ

يعتبر المريخ هو النادي الوحيد في السودان من حيث المعاناة في هذه الوظيفة حيث فشل الأحمر في أيجاد مدير كرة بمواصفات المهمة فخلال أكثر من 10 سنوات ظل المنصب في المريخ محل فراغ فجميع الذين شغلوا المنصب فشلوا في اثبات الذات فهناك أكثر من اربعة اسماء لم تقدم مايشفع لها بالمواصلة من بينهم الكابتن محمد موسى وحاتم محمد أحمد والجيلي عبد الخير والكابتن عادل أبوجريشة الذي يعتبر افضل السيئين قياسا بتجارب الاسماء الأخرى

2009 - 2010

مجاهد يفشل في المهمة

في العام 2009 _ 2010 وعقب قرار الأعتزال فضل مجلس أدارة نادي المريخ تعيين الكابتن مجاهد أحمد محمد في منصب مدير الكرة بالنادي حيث دشن القدال البداية الفعلية في العام 2009 حيث امضى عام فقط في المنصب ليعود في العام 2010 ويغادر المنصب مكتفيا بخبرة عام فقط ليخرج وسط صافرات الأستهجان ليعود ابوجريشة ويقود الدائرة في العام 2011

2012 - 2014

محمد موسى نفس الملامح

لم يكتف المريخ فقط بمنح الفرصة للكابتن مجاهد أحمد محمد ففي العام 2012 استعان الأحمر مجددا بممثل لقدامى اللاعبين الكابتن محمد موسى لتولي زمام الأمور وقد عمل محمد موسى في المنصب لمدة عامين بعدها ترك المنصب شاغرا حاله حال مجاهد احمد محمد وقد لعبت ضعف الشخصية دورا مهما في رحيل مجاهد ومحمد موسى قبل ان يستنجد المريخ بالجيلي عبد الخير في العام 2014

 


Share this